Was versteht man unter hybridem Arbeiten?
Die Corona Pandemie hat zum Wandeln und zu zahlreichen Änderungen geführt – so auch im beruflichen Umfeld. Hybrides Arbeiten und Remote Work sind attraktiver und viel präsenter geworden. Entsprechend sind immer mehr Unternehmen und Arbeitnehmende auf der Suche nach attraktiven Lösungen. Hybrides Arbeiten bezieht sich auf ein Arbeitsmodell, bei dem Mitarbeiter sowohl von zu Hause aus als auch im Büro arbeiten. Dies kann bedeuten, dass Mitarbeiter einen Teil ihrer Arbeitszeit von zu Hause aus verbringen und den Rest im Büro, oder dass sie an bestimmten Tagen von zu Hause aus arbeiten und an anderen Tagen im Büro sind. Hybrides Arbeiten kann für Arbeiter attraktiv sein, da es ihnen ermöglicht, die Flexibilität und Autonomie des Home Office mit den sozialen Interaktionen und der professionellen Atmosphäre eines Büros zu kombinieren. Es kann jedoch auch Schwierigkeiten mit sich bringen, wie zum Beispiel die Herausforderung, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig Kinderbetreuung oder andere Verpflichtungen zu erfüllen, oder die Notwendigkeit, sich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen.