Die eigene Sachbezugskarte für Ihre Stadt/Region
Informationen für Sie als „Herausgeber“
Ziel: Wirtschaftsförderung der Stadt/Region, Lokalverbundenheit zeigen
Nutzen Sie als zentrale Institution in Ihrer Stadt, Gemeinde, Landkreis, Amt, Markt oder auch Region jetzt die Chance und bringen Ihre eigene City-/Regionalkarte heraus und sorgen dafür, dass lokale/regionale Arbeitgeber ihrem Mitarbeitenden Sachbezug gewähren, während sichergestellt ist, dass die zusätzliche Kaufkraft lokal/regional gebunden wird. Dafür „stricken“ wir Ihr persönliches, regionales Akzeptanzstellennetzwerk, runtergebrochen bis auf jede einzelne Postleitzahl.
Das ist Wirtschaftsförderung pur*.
Sie promoten mit unserer tatkräftigen Unterstützung Ihre City-/Regionalkarte vor Ort und wir wickeln die Lösung vertrieblich sowie technisch für Sie ab. Für Sie als „Herausgeber“, der von Ihnen komplett selbst gestalteten Guthabenkarte (siehe Beispiele), entsteht nahezu kein administrativer Aufwand, während die Maßnahme kommunale – sowohl personelle als auch finanzielle – Ressourcen zu 100% schont.
Sprechen Sie uns jetzt an: Gerne machen wir Ihnen ein attraktives Angebot inkl. eines simplen Pricings, dass dann für ALLE Arbeitgeber in der definierten Region gültig ist. Damit ist eine einfache Kommunikation gegenüber den lokal/regional ansässigen Arbeitgebern stets gewährleistet. Erste Städte nutzen unsere Sachbezugskarte bereits und sind begeistert. Gerne stellen wir für Referenzgespräche Kontakt zu diesen her.
Hinweis: Um diese Wirtschaftsförderungs-Maßnahme glaubwürdig durchführen zu können, ist es wichtig, dass Sie als Arbeitgeber die Sachbezugskarte für Ihre Mitarbeitenden ebenfalls einsetzen. Die Nutzung von Sachbezug gem. §8 Abs 2 Satz 11 EStG ist seit einigen Jahren auch für Kommunen auf Grundlage des TVöD §18a möglich. Somit können Sie nun erstmalig auch leistungsabhängig Ihre Mitarbeiter unabhängig von den bisherigen, ggf. von Ihnen bereits genutzten 2%-Lösungen belohnen. Sofern Sie letzteres bereits tun, ist es gerade dann doppelt sinnvoll für Sie, zur Sachbezugskarte zu wechseln, nicht nur, weil Ihre Mitarbeitenden davon mehr Netto vom Brutto haben werden, sondern auch, weil Sie Steuern und Nebenkosten gegenüber der bisherigen Lösung einsparen können. Hinzu kommt, dass unsere Kunden auch von erheblichen Einsparungen in der Administration in der Personalabteilung sowie bei Führungskräften sprechen, da z.B. Bewertungskatalog/-systeme nicht weiter gehandhabt werden müssen.
Im folgenden finden Sie alle wichtigen Details, Sie wie auch jeder andere Arbeitgeber kennen muss, um unsere Sachbezugskarte für die eigenen Mitarbeitenden einsetzen möchte.
Informationen für Sie als „Arbeitgeber“
Ziel: Motivation der eigenen Mitarbeitenden, Steuern sparen, Lokalverbundenheit zeigen.
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*Zitat eines Bürgermeisters ein Kleinstadt in der Rureifel
Weitere Informationen zur Sachbezugskarte.